Gestão ou Administração: qual é a diferença?

Por Stephen Kanitz

Administradores invariavelmente usam o termo Administração, e não Gestão. Afinal, ninguém estuda quatro anos ou mais, segue os princípios éticos e o juramento da profissão, para jogar fora o termo tão duramente conquistado.

Gestão normalmente é usado por aqueles que não são formados, e pior, que não acreditam que Administração acrescente muito valor à sociedade. Acreditam na auto-gestão, como o Prof. Paul Singer. em documento oficial do governo brasileiro. Muito triste. 

Gestão não vem de Gerar ou Gestação. Administrar não é levar a termo nove meses um projeto, como muitos acreditam. Gestão vem de Gesto, Gesticulação.

Gestores eram aqueles que gesticulavam, que apontavam com o dedo indicador onde o carregamento de alimentos deveria ser deixado ou estocado. "Coloque este fardo aqui." "Coloque este outro ali."

Lembre-se que administrar, controlar e cuidar dos estoques estratégicos de comida era uma das primeiras funções administrativas da humanidade. Os "Gestores" indicavam onde os escravos deveriam colocar os fardos que estavam entregando. 

Gestores ainda usam termos como "indicadores" de produção, "apontar" uma solução, "apontamentos" de uma reunião, remanescentes da época em que administrar era basicamente apontar com o indicador a direção a seguir.

"Contratos de Gestão", técnica que gestores adoram, são apontamentos escritos em contrato, onde "indicadores" de desempenho são previamente acordados pelo "dirigente".

Apontam com o indicador o que querem que seja cumprido. 

Isto não é Administração do Século XXI, isto é gestão do Século XVI que ainda usamos nas empresas estatais e empresas de gestão familiar. 500 anos de atraso administrativo. Se você usa ainda o termo Gestão, cuidado.Você está mostrando para todo mundo que acredita que administrar é dar ordens para subordinados onde colocar isto e onde colocar aquilo. 

Mas administração moderna é muito mais do que isto, nem preciso relembrar.

Portanto, preste atenção quem são aqueles que ainda usam o termo Gestão.  E reze.

Fonte: http://www.administradores.com.br/informe-se/artigos/gestao-ou-administracao-qual-e-a-diferenca/52944/ 

Contribuição para o Blog dos Técnicos: Prof. Patrícia Sarli

Depressão pós-férias: existe?

SAÚDE E BEM-ESTAR

Saiba o que é e como tratar a depressão pós-férias, síndrome crônica que atinge cerca de cinco milhões de brasileiros todos os anos

Dicas para superar o problema

• Não adie suas férias. Quem não consegue se desligar do trabalho por uma ou duas semanas pode desencadear sérias doenças no futuro.

• Organize uma lista de pendências junto a seu chefe e deixe alguém de confiança encarregado de manter tudo em ordem enquanto você está fora.

• Mantenha o celular desligado.

• Procure voltar ao trabalho com as próximas férias previamente planejadas.

• Fracione o período de descanso.

• Pratique esportes ou faça algum tipo de atividade física.

• Procure voltar a seguir a antiga rotina alguns dias antes de retornar ao trabalho.

• Estabeleça prioridades e metas em longo prazo. Descubra o que é importante para você.

Você sabe o que dizem: o ano só começa pra valer depois do carnaval. É hora de deixar para trás a moleza das férias e do feriadão, arregaçar as mangas e voltar ao trabalho com as energias devidamente recarregadas. Mas saiba que nem sempre é isso que acontece. Um estudo realizado pela International Stress Management Association no Brasil (Isma-BR), instituição especializada em investigação e gerenciamento do estresse, mostra que 23% dos brasileiros sofrem de depressão pós-férias. Esse percentual representa cerca de cinco milhões de pessoas.

Dores no corpo, cansaço, problemas na concentração e falta ou excesso de apetite são os sintomas mais comuns do problema, que atinge principalmente os profissionais das áreas de saúde, finanças e informática. E atenção: se os sinais da síndrome persistirem por mais de 14 dias, talvez seja hora de procurar tratamento médico.

Anderson Cavalcante, administrador e consultor de empresas, explica que a depressão pós-férias aparece frente a adversidades e insatisfações crônicas. “As pessoas trabalham no piloto automático. Na hora de parar para respirar e relaxar, é natural que tenham sentimentos controversos em relação àquilo que fazem”, destaca. “A falta de perspectivas quanto à ascensão profissional contribui para um quadro ainda mais severo do problema. Eventuais conflitos com colegas de trabalho também pioram a situação”, complementa.

ENTENDA A DOENÇA

A depressão pós-férias é comumente diagnosticada em funcionários que estão há muito tempo trabalhando na mesma empresa. Números comprovam que 89% dos brasileiros que sofrem desse mal apresentam sentimentos de angústia, enquanto 61% dizem sentir raiva. Entre os comportamentos mais comuns, o uso de medicamentos e drogas, o consumo de bebidas alcoólicas e comidas calóricas e o tabagismo ocupam o topo da lista.

Cavalcante diz que um dos principais fatores que desencadeiam a depressão pós-férias é a desconexão do profissional consigo mesmo. “Quando isso acontece, é necessário parar e refletir sobre o que realmente importa para você. É preciso descobrir qual é a sua missão no mundo e saber o que você deseja realizar e conquistar. Estabeleça prioridades e metas em longo prazo”, aconselha.

Para fugir da rotina e se desligar das atribulações diárias, especialistas recomendam hobbies que proporcionem bem-estar fora do ambiente profissional. Caminhadas, passeios de bicicleta ou algum tipo de trabalho voluntário são atividades que podem ajudar a superar o problema. “Outra sugestão é voltar a seguir a antiga rotina alguns dias antes de retornar ao trabalho”, diz Cavalcante. “Dormir, acordar e se alimentar nos horários certos condiciona o cérebro e diminui o impacto do fim das férias”, explica.

DÊ A VOLTA POR CIMA

O medo de ficar fora da empresa por um determinado período de tempo e ser substituído por outra pessoa é um fator que faz com que muitos profissionais adiem suas férias e se dediquem fervorosamente ao trabalho. Não há mais tempo para o almoço com os amigos, o happy-hour das sextas-feiras, o fim de semana longe da cidade ou o jogo de futebol do filho caçula. A energia se esgota, a produção diminui e o estresse só faz aumentar. Resultado: o desânimo e a preguiça tomam o lugar da disposição e o que antes era uma atividade prazerosa se transforma em uma penosa obrigação.

Funcionários que têm tempo para a boa e velha diversão em família se sentem bem consigo mesmos e, consequentemente, com seu ambiente de trabalho. A capacidade de administrar os dias e fazer com que todos os compromissos sejam devidamente cumpridos é o segredo para um bom rendimento profissional. “Adiar as férias é algo muito perigoso. Quem não consegue se desconectar do escritório por uma ou duas semanas pode, sim, desencadear sérios problemas de saúde no futuro”, destaca Cavalcante. “Para conseguir superar esse tipo de obsessão, organize uma lista de pendências junto a seu chefe. Deixe alguém encarregado de cumprir suas tarefas e tente manter o celular desligado durante as férias. Desse jeito, quando retornar às obrigações diárias, você não se sentirá mal por ter deixado alguma coisa incompleta”, explica.

Outra dica para espantar a depressão é voltar ao trabalho com as próximas férias já planejadas. “Fracionar o período de descanso também é uma ótima ideia. Quem sai de férias apenas uma vez por ano sabe que os meses se arrastam até a próxima data. Assim, é interessante tirar dez dias para descansar e depois, no meio do ano, tirar mais dez dias”, destaca Cavalcante.

Exercícios físicos também são uma ótima pedida. Quando nos movimentamos e gastamos energia nosso corpo libera endorfinas, substância química que, transportada pelo sangue, faz comunicação com outras células. A endorfina proporciona sensações de relaxamento, prazer, euforia e bem-estar. O hormônio também melhora o estado de espírito, aumenta a disposição física e mental, alivia as dores e melhora a concentração. Por isso, praticar esportes ou dedicar pelo menos duas horas de seu dia a algum tipo de atividade física é essencial para manter-se são e bem-disposto. Os resultados serão visíveis: sua produtividade aumentará, seus relacionamentos profissionais se estreitarão e, no fim do dia, a depressão pós-férias se tornará uma realidade distante.

Por Camila Iara

Fonte: http://www.noticenter.com.br/noticia/?COD_NOTICIA=14283

Publicada em 23/03/11

Contribuição: prof. Patrícia

Ano Internacional da Química celebra a contribuição da Química para o bem-estar da humanidade

As  Nações  Unidas, em sua 63ª Assembleia Geral, aprovaram a proposta da IUPAC – (União  Internacional de Química Pura e Aplicada) já anteriormente acolhida pela UNESCO, para designar 2011 como Ano Internacional da Química - AIQ. Em um comunicado conjunto à imprensa, a UNESCO e a IUPAC salientam que o Ano Internacional da Química permitirá celebrar a contribuição da química para o bem-estar da Humanidade.

O Ano Internacional da Química tem como objetivo promover, em âmbito mundial, o conhecimento e a educação química  em  todos  os  níveis. Além da celebração dos inúmeros benefícios da Química  para  a  humanidade, o AIQ tem como meta uma ação mundial  sob o slogan CHEMISTRY FOR A BETTER WORLD (Química para um mundo melhor), coordenada  pela  UNESCO/IUPAC. Seu objetivo é a educação, em todos os  níveis, e promover refexão sobre o papel  da  Química na criação de um mundo sustentável.

Segundo Jung-Il  Jin,  presidente  da  IUPAC,  “o  Ano  Internacional da Química dará um impulso global  à ciência química, na qual a nossa vida e o nosso futuro  se apoiam. “Esperamos conseguir aumentar o conhecimento e a apreciação pública pela química, atrair o interesse dos jovens pela ciência e gerar entusiasmo para um futuro criativo da química” destacou o presidente. 

O AIQ também irá comemorar o centenário de aniversário do Prêmio Nobel de Química, concedido a  Marie Sklodowska Curie. A  homenagem que se  faz a Marie Curie será  também uma oportunidade ímpar de celebrar a contribuição das mulheres para a ciência. O ano também irá chamar a atenção para a Década  das Nações Unidas da Educação para o Desenvolvimento Sustentável (2005-2014).

As atividades que serão realizadas em 2011 devem enfatizar a  importância da química na preservação dos recursos naturais. Koichiro  Matsuura,  Diretor-Geral da UNESCO, afrma que aumentar a apreciação do público pela química é o mais importante, tendo em vista os desafios do desenvolvimento  sustentável. “A  química  tem  um  papel  fundamental no  desenvolvimento  de  energias  alternativas e na alimentação da população mundial”,  concluiu  o  Diretor-Geral  da UNESCO.
O  Brasil,  por meio dos órgãos representativos da Química Brasileira, une-se a UNESCO e a IUPAC para celebrar este acontecimento e  também para  apresentar  um  conjunto  de  ideias e ações destinadas à melhoria da educação e da pesquisa em Química no País. O conjunto de ações programadas pelo Sistema CFQ/CRQs, Sociedade Brasileira de Química-SBQ e Associação Brasileira de Química -  ABQ,  representam  uma  forma  de congregar  a  comunidade de químicos brasileiros e contribuir  ativamente com o Programa Nacional de Ciência e Tecnologia.

A Química é a base da vida. Toda matéria encontrada no universo é composta pelos elementos químicos  e  sua  combinação molecular, representada por gases vitais como o  oxigênio  e  a  amônia,  até  estruturas  de  enorme  complexidade  como o DNA e as proteínas. Sua  diversidade  tem  esplendor na natureza e nas inúmeras possibilidades  de  composição  de materiais para as mais diversas aplicações,  a  exemplo  de medicamentos, alimentos, novos materiais, ligas metálicas e energia.

Fonte: SOLUÇÃO - Informativo do Conselho Regional de Química 13ª Região - Santa Catarina - Ano 15 - Nº 98 - Setembro/Outubro de 2010

Contribuição: Prof. Marcos Luciano Rosa

Blog do prof. Julio Bosco

O blog dos Cursos Técnicos do Colégio Elias Moreira recomenda a visita ao blog do professor Julio Bosco - http://juliobosco.blogspot.com/. Recheado de dicas para o mercado profissional, o blog do professor do Curso Técnico em Administração traz artigos interessantes que incluem temas como recursos humanos, comportamento organizacional, noções de investimentos e gestão de carreira.



Depoimento

"Meu nome é Luciano Bertoldi, tenho 36 anos, sou casado e tenho dois filhos lindos. Estava há 12 anos sem estudar, sem entrar em uma sala de aula. Com o apoio e coragem de minha família e amigos voltei aos estudos. Fiz pesquisas em diversas entidades, conversei com várias pessoas, na busca por informações que auxiliassem minha decisão.
Optei pelo Curso Técnico em Logística do Colégio Elias Moreira, pela confiabilidade, seriedade e professores comprometidos e focados na minha área de atuação. No decorrer do curso, os professores sempre nos alertavam para estarmos preparados para a oportunidade que bate uma só vez e que, se deixá-la passar, não volta mais.

No ano passado me formei Técnico em Logística. Foi um ano de grande aproveitamento, aprendizado e amizades. Neste período tive uma grande oportunidade em minha vida profissional ao receber o convite para ser o Coordenador do Estoque Central. Como já estava atuando na área e com a formação técnica, esse emprego foi a abertura para minha vida profissional.Agradeço a toda equipe, principalmente aos professores que, além de ensinar, são verdadeiros amigos."

Área de Logística está em alta. Mercado espera bons profissionais para atender a demanda.

Logística é um dos problemas enfrentados pelo setor agropecuário

Segundo o vice-presidente executivo da CNA – Confederação da Agricultura e Pecuária do Brasil, José Ramos Torres de Melo Filho, a logística é um dos gargalos que impedem o avanço do setor agropecuário no Brasil. "Nosso principal problema é da porteira para fora", afirmou.

Em reunião na sede da CNA para discutir as prioridades para o ano de 2011, foram apresentados dados da Anec – Associação Nacional dos Exportadores de Cereais que mostram os prejuízos que o produtor tem em função das deficiências logísticas. Em média, os produtores de soja gastam R$ 5 por saca de soja com transporte. Se a região produtora estiver longe dos portos de exportação, esse valor chega a R$ 10 por saca.

Solucionar os problemas é condição para confirmar o potencial do Brasil, País que, segundo especialistas, será o maior fornecedor mundial de alimentos num período de 10 anos. Hoje, o País ocupa a segunda posição na lista dos principais fornecedores mundiais de comida.

Dados do USDA – Departamento de Agricultura dos Estados Unidos mostram que a produção mundial de soja será de 258 milhões de toneladas na safra 2010/2011. O consumo, no mesmo período, será de 256 milhões de toneladas. A participação do Brasil nesse mercado é significativa. O consultor de logística e infraestrutura da CNA, Luiz Antônio Fayet, acrescentou que o Brasil detém 1/3 do mercado mundial de soja.

O consultor lembrou, ainda, que há 40 anos o Brasil era importador de alimentos e que hoje o País produz para abastecer o mercado interno e atender à crescente demanda mundial por alimento. Apesar da mudança, não houve uma atualização do modelo de logística para escoamento da produção.

Fonte: http://www.logweb.com.br/novo/conteudo/noticia/25908/logica-m-dos-problemas-enfrentados-pelo-setor-agropecuo/


Contribuição de Edmundo Schroeder - Consultor Logístico da SCMLOG Consultoria Logística

Dica de Leitura

Especialistas apontam áreas de trabalho mais promissoras em 2011

Setores ligados ao desenvolvimento do país devem ser beneficiados. Economia aquecida e preparação para Copa "puxam" profissionais.


Leia mais: http://glo.bo/gBlE8K

Depoimento

O curso técnico em Qualidade Industrial passa para nós um conhecimento amplo da área, com professores altamente capacitados, aulas dinâmicas e experiências do cotodiano referentes às matérias. Sairemos do curso com um conhecimento teórico e prático do temas ligados à área, entre eles o sistema de Gestão da Qualidade no que diz respeito a ISO 9001 e sua implementação em processos de produção.
Além disso, também temos o domínio das ferramentas da Qualidade em nosso dia-a-dia profissional. Desta forma, sairemos preparados com um diferencial, para enfrentar o mercado de trabalho, que hoje está muito competitivo.

Fernanda Pacheco - Estudante do Curso Técnico em Qualidade Industrial e de Serviços do Colégio Elias Moreira.

Propaganda e Marketing



Criação: Prof. Rodrigo Santos - Editoração Eletrônica/Comunicação Visual
Redação: Prof. Gislayne Aguiar - Redação Publícitária / Publicidade
Finalização: Shiran Duarte











    

 



   

Depoimento

Sempre gostei muito de estudar, mas depois que terminei o ensino médio não conseguia decidir qual curso fazer. Então, como na empresa em que trabalho sempre surgem muitas vagas para a área da Qualidade, optei pelo curso Técnico em Qualidade Industrial e de Serviços do Elias Moreira, pelas referências que tive do colégio.

E hoje, depois de quase sete meses de curso, posso dizer por experiência própria que foi a melhor decisão que tomei. Além de ser um curso muito bom pela matriz curricular, enquanto aprendemos a teoria também praticamos o assunto estudado. Isso é possível pela didática dos nossos professores, que além do domínio teórico de suas formações acadêmicas, carregam em suas bagagens uma enorme experiência profissional, uma vez que, em seu dia a dia, estão diretamente envolvidos com a matéria que lecionam.

E por mais cansativo que seja um dia todo de trabalho, pela qualidade do curso, ainda me sinto motivada a ir para o colégio.

Liliana Schmidt